Bentuk-bentuk badan usaha dalam bisnis

A. Bentuk Badan Usaha yang Utama

            Kepemilikan dari perusahaan-perusahaan yang beroperasi dalam perekonomian terutama dapat dibedakan kepada tiga jenis badan usaha berikut: perusahaan perseorangan, perkongsian (partnership) dan perseroan terbatas (corporation). Di samping itu dalam setiap perekonomian akan didapati pula perusahaan koperasi, perusahaan pemerintah (Badan Usaha Milik Negara) dan organisasi yang tidak mencari keuntungan. Uraian dalam bagian ini dan bagian berikut akan menerangkan sifat penting dari setiap jenis badan usaha tersebut dan kebaikan maupun keburukannya dari setiap jenis badan usaha.

1. Perusahaan Perseorangan

            Secara definisi, yang dimaksudkan dengan perusahaan perseorangan adalah perusahaan yang dimiliki satu individu. Akan tetapi dalam prakteknya badan usaha ini kerap kali merupakan perusahaan keluarga, yaitu perusahaan yang menggunakan seluruh atau sebagian anggota keluarga untuk menjalankannya.

            a. Kelebihan Perusahaan Perseorangan

1)      Mudah didirikan. Setiap orang dapat mengembangkan usaha milik perseorangan. Sering kali usaha ini tidak perlu mendapat izin dari lembaga pemerintah untuk menjalankannya. Seperti contohnya seorang mahasiswa yang ingin mencari uang untuk membiayai kuliahnya, dia mendirikan kursus bahasa inggris di rumahnya. Dengan keputusannya itu sekarang dia telah menjadi pengusaha.

2)      Modal memulai usaha kecil. Seperti yang telah dijelaskan bahwa perusahaan perseorangan cenderung merupakan perusahaan kecil yang didirikan dengan menggunakan tenaganya sendiri atau mengikutsertakan anggota keluarganya. Pada umumnya modal yang digunakan adalah berupa tabungan yang dimiliki.

3)      Pengeolaannya fleksibel dan bebas. Manajemen perusahaan sangat bebas, yaitu pemilik perusahaan dapat menentukan sendiri jam kerjanya, dengan bebas menentukan tentang apa yang harus dilakukan, bebas menentukan harga, jumlah barang yang diproduksikan, dan bebas pula menggunakan semua pendapatan yang diperoleh dari hasil usahanya, serta bebas untuk menutup usahanya apabila ia berkeinginan untuk melakukan kegiatan lain.

4)      Kerahasiaan usaha terjamin. Sebagai perusahaan yang dijalankan sendiri, seluk beluk kegiatan usahanya dapat dirahasiakan, yaitu tidak perlu diketahui orang lain. Ketiadaan pemilik lain menyebabkan pemilik usaha tidak perlu membuat laporan mengenai kegiatan yang dilakukannya. Pihak lain juga tidak mengetahui nilai penjualannya, modal yang digunakannya dan keuntungan yang diperoleh dari hasil usahanya. Masalah-masalah yang dihadapi perusahaan juga dapat dirahasiakan.

b. Kelemahan dan Keburukan Perusahaan Perseorangan

1)   Pertanggungjawabannya tidak terbatas. Apabila perusahaan mempunyai tanggung jawab unutk membayar utang, tanggung jawab ini tidak terbatas pada kekayaan perusahaan tetapi juga meliputi kekayaan milik pribadi.

2)   Modal terbatas. Modal permulaan dan modal operasi yang terbatas ini mengurangi kemampuan untuk menghasilkan jumlah produksi yang besar. Walaupun usahanya berjalan dengan baik, kemungkinan untuk memperoleh pinjaman dari pihak lain seperti bank dan dari penjual bahan mentah masih tetap terbatas.

3)   Kualitas manajerial dan kualitas pekerja terbatas. Pemilik usaha belum tentu memiliki pengetahuan yang mendalam tentang usaha yang dirintisnya. Oleh sebab itu kualitas manajemennya terbatas. Disamping itu ia sukar mendapat pekerja yang baik oleh karena pekerja yang sedemikian lebih suka bekerja di perusahaan yang lebih besar. Di perusahaan yang lebih besar gajinya dan kemungkinan meningkat di jenjang organisasi yang lebih besar.

4)   Kelangsungan operasi perusahaan terbatas. Umur usaha sangat bergantung pada  keadaan dan sikap pemiliknya. Ketika ia meninggal, dengan sendirinya perusahaannya bubar. Apabila ia ingin bekerja di bidang lain, perusahaanya perlu dibubarkan. Apabila perusahaan berkembang dan operasinya semakin meningkat terdapat kecenderungan untuk mengubah bentuk badan usaha menjadi Peseroan Terbatas.

2.  Perusahaan Perkongsian (Partnership)

            Ciri utama dari perusahaan perkongsian, pada umunya tidak banyak berbeda dengan perusahaan perseorangan. Ukurannya relatif kecil dan dijalankan sendiri oleh pemilik-pemiliknya. Salah satu dorongan penting untuk mengembangkan usaha perkongsian adalah untuk menggambungkan sumber daya yang dimiliki oleh oleh masing-masing pendirinya atau untuk melakukan kerja sama di bidang usaha yang diminati bersama. Perusahaan perkongsian adakalanya timbul dari perkongsian diantara seorang pemilik modal dan beberapa orang lain yang memiliki keahlian di bidang yang dikembangkan. Contoh dari perusahaan perkongsian adalah perusahaan klinik beberapa dokter, atau perusahaan advokat (pengacara).

            Perusahaan perkongsian dapat dibedakan kepada dua bentuk, yaitu

1.      Perkongsian umum : jenis usaha bersama di mana setiap kongsinya aktif turut menjalankan kegiatan usaha dan sepenuhnya bertanggung jawab kepada utang dan tanggung jawab lain yang ditanggung perusahaan.

2.      Perkongsian terbatas : usaha milik beberapa orang, akan tetapi hanya sebagian kongsi saja yang bertindak menjalankan kegiatan perusahaan dan sepenuhnya bertanggung jawab atas utang perusahaan (general partner).

a. Kebaikan Perusahaan Perkongsian

                        Kebaikan perusahaan pekrkongsian pada umumnya sama dengan perusahaan perseorangan, namun dalam beberapa aspek tertentu perusahaan perkongsian memiliki beberapa keistimewaan dibanding perusahaan perseorangan, yaitu:

1)   Lebih banyak modal yang dapat dikumpulkan. Dengan adanya beberapa anggota perkongsian lebih banyak modal terkumpul. Modal yang lebih luas ini dapat memperluas operasi perusahaan.

2)   Lebih banyak keahlian diperoleh. Perusahaan perkongsian adakalanya didirikan oleh orang yang mempunyai keahlian yang sama ( misalnya dokter dan ahli hukum). Perkongsian yang sedemikian dapat meningkatkan mutu barang atau jasa yang mereka hasilkan.

3)   Umur usaha lebih panjang. Dalam usaha perkongsian, hal-hal seperti meninggalnya pemilik usaha atau menjalankan usaha lain tidak perlu terjadi karena anggota yang lain dapat meneruskan usaha perkongsian tersebut.

b. Kelemahan Perusahaan Perkongsian

1)   Masalah tanggung jawab yang tidak terbatas. Tetapi hal ini hanya berlaku terhadap general partner, yang harus membayar semua utang perusahaan, baik dari harta perusahaan maupun kekayaan sendiri.

2)   Sukar memperoleh modal masih dapat berlaku. Tetapi tidaklah seburuk seperti di perusahaan perseorangan.

3)   Kemungkinan berlakunya perselisihan dan kesalahpahaman di antara anggota perkongsian. Hal seperti ini sangat mempengaruhi kelancaran jalannya usaha dan kelangsungan hidup perusahaan.  

c. Kebutuhan untuk membuat Perjanjian Kerja Sama

1)   Modal yang ditanamkan oleh setiap anggota.

2)   Gaji dan pembayaran lain kepada anggota perkongsian yang akan menjalankan kegiatan perusahaan.

3)   Cara pembagian keuntungan diantara pemilik perusahaan.

4)   Cara menentukan ganti rugi kepada anggota yang keluar dari perkongsian.

3. Perseroan Terbatas

            Perseroan terbatas (PT) adalah badan usaha yang modalnya diperoleh dari hasil penjualan saham. Setiap pemegang surat saham mempunyai hak atas perusahaan dan setiap pemegang surat saham berhak atas keuntungan (dividen).                                  

 Perseroan Terbatas merupakan bentuk yang banyak dipilih, terutama untuk bisnis – bisnis yang besar. Bentuk ini memberikan kesempatan kepada masyarakat luas untuk menyertakan modalnya kedalam bisnis tersebut dengan cara membeli saham yang dikeluarkan oleh Perusahaan itu. Dengan membeli saham suatu perusahaan masyarakat akan menjadi ikut serta memiliki perusahaan itu atau dengan kata lain mereka menjadi Pemilik Perusahaan tersebut. Atas pemilikan saham itu maka mereka para pemegang saham itu lalu berhak memperoleh pembagian laba atau Deviden dari perusahaan tersebut. Para pemegang saham itu mempunyai tanggung jawab yang terbatas pada modal yang disertakan itu saja dan tidak ikut menanggunng utang – utang yang dilakukan oleh perusahaan.

a.      Penggolongan perseroan Terbatas

1. Perusahaan publik yaitu perusahaan yang sahamnya dijual ke masyarakat melalui pasaran saham.

2. Perusahaan privat, yaitu perusahaan yang saham-sahamnya dijual secara privat, yaitu tidak melalui perantara di pasaran. Pada umumnya saham tersebut dijual di antara orang-orang yang saling mengenal satu sama lain.

b. Kepemilikan usaha

        Perseroan terbatas merupakan perusahaan yang dimiliki oleh pemegang saham. Tanda kepemilikan tersebut tercantum dalam surat saham yang dibeli melalui pasar saham. Saham yang dikeluarkan perusahaan Perseroan Terbatas dapat dibedakan kepada dua jenis:

1.  Saham biasa, merupakan saham yang paling banyak jumlahnya dan pendapatan yang diperolehnya dinamakan deviden. Pendapatan yang berupa deviden tersebut hanya akan dibayar apabila perusahaan memperoleh keuntungan.

2. Saham preferred, juga menerima deviden tetapi jumlahnya ditetapkan pada ketika saham tersebut dijual. Pembayaran deviden saham preferred didahulukan dari saham biasa, tetapi hanya dibayar apabila perusahaan memperoleh keuntungan.

c. Kebaikan Perseroan Terbatas

1)      Tanggung jawab terbatas.

2)      Saham perusahaan musah ditunaikan.

3)      Lebih mudah memperoleh modal.

4)      Pengelolaannya lebih profesional.

d. Keburukan Perseroan Terbatas

1)    Pendiriannya lebih kompleks.

2)    Dua kali membayar pajak.

3)    Peraturan yang harus dipatuhi lebih banyak.

4)    Sukar merahasiakan kegiatan perusahaan.

5)    Dapat mengurangi motivasi pekerja.

B. Beberapa Badan Usaha Lain

Ketiga jenis badan usaha yang diterangkan di atas merupakan badan usaha yang utama dalam setiap perekonomian. Di samping itu didapati pula tiga badan usaha yang lain, yaitu : badan usahan milik pemerintah, koperasi, dan badan usaha milik swasta.

     1. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)

            Perusahaan pemerintah dapat dibedakan kepada dua golongan utama: perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah pusat dan perusahaan daerah. Perusahaan yang didirikan oleh pemerintah pusat operasi usahanya meliputi seluruh negara. Contohnya adalah perusahaan perkebunan yang dimiliki pemerintah, yang beroperasi di berbagai propinsi. Yang termasuk dalam golongan kedua, operasinya terbatas di propinsi-propinsi. Yang termasuk dalam golongan kedua, operasinya terbatas di propinsi di mana perusahaan didirikan. Bank Pembangunan Sumatera Utara adalah perusahaan daerah yang terutama beroperasi di propinsi Sumatera Utara.
       Perusahaan yang didirikan oleh pemerintah pusat dapat dibedakan pula kepada beberapa bentuk badan usaha. Berikut ini diterangkan jenis perusahaan tersebut dan ciri-cirinya:

a.      Perusahaan Jawatan atau PERJAN

Yang tergolong dalam perusahaan seperti ini adalah perusahaan negara yang dikelola oleh Departemen tertentu. Contohnya adalah PJKA (Perusahaan Jasa Kereta Api). Di samping dari pendapatannya sendiri perusahaan ini disubsidi oleh pemerintah. Pegawai-pegawainya tergolong sebagai pegawai pemerintah dan gaji pekerjanya juga tidak berbeda dengan pegawai pemerintah. Tujuan pendiriannya adalah untuk memberi pelayanan kepada masyarakat dengan tarif yang relatif murah.

b.     Perusahaan Umum atau PERUM

Yang tergolong dalam badan usaha ini antara lain adalah Perumnas dan Telkom. Perusahaan jenis ini menjalankan fungsi yang tidak banyak berbeda dengan PERJAN, yaitu memberi pelayanan kepada masyarakat. Akan tetapi jasa yang diberikannya tidak sepenting seperti jasa perusahaan PERJAN. Oleh sebab itu, dalam kasus PERUM, diharapkan agar perusahaan-perusahaannya dapat beroperasi tanpa subsidi dari pemerintah. Bahkan diharapkan perusahaan seperti ini dapat memperoleh keuntungan dan dapat memberi sumbangan pendapatan kepada negara.

c.  Perusahaan Perseroan Terbatas Milik Negara

Kebanyakan perusahaan pemerintah sekarang berbentuk perusahaan negara persero, yaitu perusahaan milik pemerintah akan tetapi dalam organisasinya perusahaan dibentuk sebagai Perseroan Terbatas (PT). Akan tetapi sahamnya bukan dimiliki swasta tetapi sepenuhnya dimiliki pemerintah. Sebagai implikasi dari bentuk badan usaha seperti ini anggota Dewan Komisaris akan dipilih oleh pemerintah dan juga para direkturnya ditentukan oleh pemerintah. Pegawai perusahaan lainnya ditentukan oleh pemimpin perusahaan. Sebagai suatu perseroan terbatas, perusahaan tersebut diharapkan dapat dioperasikan secara efisien dan menguntungkan, yaitu sesuai dengan cara pengelolaan yang dilakukan oleh perusahaan swasta. Sangat diharapkan agar perusahaan negara persero ini dapat memperoleh keuntungan dan dapat memberi sumbangan untuk meningkatkan pendapatan pemerintah. Contoh dari perusahaan jenis ini adalah : Jasa Marga, Pertamina, dan perusahaan penerbangan Garuda.

3. Koperasi

            Koperasi merupakan badan usaha yang terdiri dari kumpulan orang-orang  yang berlandaskan asas-asas kekeluargaan yang bertujuan mensejahterakan para anggotanya melalui penggabungan kegiatan dalam koperasi dan dalam praktiknya koperasi juga melayani kepentingan umum.  

             Menurut undang-undang nomor 25 tahun 1995, “koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi, sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat berdasarkan asas kekeluargaan”.

Tujuan koperasi adalah untuk memajukan kesejahteraan para anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya. Koperasi juga ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur .

            Fungsi dan peran koperasi di dalam masyarakat dan pemerintah disesuaikan dengan Undang-Undang Koperasi, yaitu:

1.      Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial.

2.      Berperan serta secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat.

3.      Memperkukuh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan perekonomian nasional dengan koperasi sebagai saka guru.

4.      Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi ekonomi.

Persyaratan untuk mendirikan koperasi yang berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta atas dasar asas kekeluargaan adalah sebagai berikut:

1.      Koperasi primer dibentuk sekurang-kurangnya 20 orang.

2.      Koperasi sekunder dibentuk sekurang-kurangnya 3 koperasi.

  

Pembentukan koperasi dilakukan dengan akta pendirian yang memuat anggaran dasar sekurang-kurangnya:

a.      Daftar Nama Pendiri

b.      Nama dan Tempat Kedudukan

c.      Maksud dan Tujuan serta Bidang Usaha

d.      Ketentuan Mengenai Keanggotaan

e.      Ketentuan Mengenai Rapat Anggota

f.       Ketentuan Mengenai Pengelolaan

g.      Ketentuan Mengenai Permodalan

h.      Ketentuan Mengenai Jangka Waktu Berdirinya

i.       Ketentuan Mengenai Pembagian Sisa Hasil Usaha

j.       Ketentuan Mengenai Sanksi

Jenis koperasi berdasarkan pada kesamaan kegiatan dan kepentingan ekonomi anggotanya. Secara umum koperasi dibagi menjadi 2 yaitu:

1.      Koperasi primer adalah koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan orang-seorang.

2.      Koperasi sekunder adalah koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan koperasi.

Modal koperasi terdiri dari modal sendiri dan modal pinjaman. Modal sendiri berasal dari simpanan pokok, simpanan wajib, dana cadangan, atau hibah. Modal pinjaman berasal dari anggota koperasi lainnya dan anggotanya, bank dan lembaga keuangan lainnya, atau melalui penerbitan obligasi serta surat utang lainnya.

3.      BUMS ( Badan Usaha Milik Swasta )

Badan Usaha Milik Swasta atau BUMS adalah badan usaha yang didirikan dan dimodali oleh seseorang atau sekelompok orang. Berdasarkan UUD 1945  pasal 33, bidang- bidang usaha yang diberikan kepada pihak swasta adalah mengelola sumber daya ekonomi yang bersifat tidak vital dan strategis atau yang tidak menguasai hajat hidup orang banyak.                        

Berdasarkan bentuk hukumnya Badan usaha milik swasta dibedakan atas :    

1.     PerusahaanPersekutuan                                                                                              Perusahaan persekutuan adalah perusahaan yang memiliki 2 pemodal atau lebih. Ada 3 bentuk perusahaan persekutuan:

a.     Firma

Firma adalah perusahaan yang didirikan oleh dua orang atau lebih dan menjalankan perusahaan atas nama perusahaan. Dalam persekutuan firma umumnya seluruh sekutu memiliki kewajiban tidak terbatas terhadap utang perusahaan, sedangkan dalam persekutuan terbatas satu atau lebih pemilik mungkin memiliki kewajiban terbatas.

            Untuk mendirikan firma terdiri dari dua cara. Pertama melalui akta resmi dan yang kedua akta dibawah tangan. Jika melalui akta resmi, maka proses selanjutnya harus sampai di berita Negara. Namun jika memilih akta di bawah tangan proses tersebut tidak perlu, cukup melalui kesepakatan pihak-pihak terlibat.

            Kepemimpinan firma berada sepenuhnya di tangan pemilik sekaligus bertanggung jawab terhadap segala resiko yang mungkin timbul, seperti masalah utang piutang. Modal firma diperoleh dari mereka yang terlibat dalam firma dan besarnya tergantung kesepakatan dari para pihak yang terlibat.

Kebaikan Firma :                                                                                        

1.      Kemampuan manajemen lebih besar, karena ada pembagian kerja diantara para anggota

2.      Pendiriannya relatif mudah, baik dengan Akta atau tidak memerlukan Akta Pendirian

3.      Dalam pendirian firma tidak terlalu memerlukan akta formal, karena dapat menggunakan akta dibawah tangan (tidak formal).

4.      Lebih mudah memperoleh modal, karena pihak perbankan lebih mempercayainya. Apalagi jika firma tersebut didirikan dengan akta resmi dan juga tidak terlalu banyak peraturan permerintah yang mengatur.

5.      Lebih mudah berkembang karena dipegang lebih dari satu orang, sehingga lebih terbuka terhadap berbagai pendapat atau kritikan untuk kemajuan usaha.

Keburukan Firma :

1.      Pemilik firma memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas atas utang yang dimilikinya.

2.      Apabila salah satu pihak pemilik firma meninggal dunia atau mengundurkan diri, maka akan mengancam kelangsungan hidup perusahaan.

3.      Kesulitan dalam peralihan kepemimpinan karena berbagai kepentingan para pihak yang terlibat dan juga sering terjadi konflik kepentingan sehingga dapat mengancam kemajuan usahanya.

b.  Persekutuan Komanditer

Persekutuan Komanditer (commanditaire vennootschap atau CV) adalah suatu persekutuan yang didirikan oleh 2 orang atau lebih.                                                    

Persekutuan komanditer mengenal 2 istilah yaitu :

1.      Sekutu aktif adalah anggota yang memimpin/ menjalankan perusahaan dan bertanggung jawab penuh atas utang- utang perusahaan.

2.      Sekutu pasif / sekutu komanditer adalah anggota yang hanya menanamkan modalnya kepada sekutu aktif dan tidak ikut campur dalam urusan operasional perusahaan. Sekutu pasif bertanggung jawab atas risiko yang terjadi sampai batas modal yang ditanam.

Kebaikan CV:

1.      Bentuk CV sudah dikenal masyarakat, terutama masyarakat bisnis kecil dan menegah, sehingga memudahkan perusahaan ikut dalam berbagai kegiatan.

2.      CV lebih mudah dalam memperoleh modal, karena pihak perbankan lebih mempercayainya.

3.      Lebih mudah berkembang karena manajemen dipegang oleh orang yang ahli dan dipercaya oleh sekutu lainnya.

4.      CV lebih fleksibel, karena tanggung jawab terbatas hanya pada sekutu Komanditer sedangkan yang mengurus perusahaan dan mempunyai tanggung jawab tidak terbatas hanya sekutu komplementer.

5.      Pengenaan pajak hanya satu kali, yaitu pada badan usaha saja. Pembagian keuntungan atau laba yang diberikan kepada sekutu Komanditer tidak lagi dikenakan pajak penghasilan.

Keburukan CV:

1.      Maka tanggung jawab akan menjadi tanggung jawab pribadi apabila sekutu komanditer menjadi sekutu aktif.

2.      Status hukum badan usaha CV jarang dipilih oleh pemilik modal atau beberapa proyek besar.

Sementara itu untuk mendirikan CV tidak diperlukan syarat yang berat. Adapun persyaratan pendirian CV adalah sebagai berikut:

1.      Pendirian CV disyaratkan oleh dua orang, dengan menggunakan akta notaris dan menggunakan bahasa Indonesia.

2.      Pada pendirian CV, yang harus dipersiapkan sebelum datang ke notaris adalah adanya persiapan mengenai: nama CV yang akan digunakan, tempat kedudukan CV, siapa saja yang bertindak sebagai persero aktif, dan persero diam, maksud dan tujuan pendirian CV serta dokumen persyaratan yang lain.

3.      CV tersebut didaftarkan pada pengadilan negeri setempat serta membawa perlengkapan berupa: SKPD (Surat Keterangan Domisili Perusahaan) dan NPWP atas nama CV yang bersangkutan, guna memperkuat kedudukan CV.

c.       Perseroan Terbatas

Perseroan terbatas (PT) adalah badan usaha yang modalnya diperoleh dari hasil penjualan saham. Setiap pemegang surat saham mempunyai hak atas perusahaan dan setiap pemegang surat saham berhak atas keuntungan (dividen).                                           Perseroan Terbatas merupakan bentuk yang banyak dipilih, terutama untuk bisnis – bisnis yang besar. Bentuk ini memberikan kesempatan kepada masyarakat luas untuk menyertakan modalnya kedalam bisnis tersebut dengan cara membeli saham yang dikeluarkan oleh Perusahaan itu. Dengan membeli saham suatu perusahaan masyarakat akan menjadi ikut serta memiliki perusahaan itu atau dengan kata lain mereka menjadi Pemilik Perusahaan tersebut. Atas pemilikan saham itu maka mereka para pemegang saham itu lalu berhak memperoleh pembagian laba atau Deviden dari perusahaan tersebut. Para pemegang saham itu mempunyai tanggung jawab yang terbatas pada modal yang disertakan itu saja dan tidak ikut menanggunng utang – utang yang dilakukan oleh perusahaan.

2.      Yayasan

Yayasan merupakan badan usaha yang dibentuk untuk kegiatan sosial atau pelayanan masyarakat. Tujuannya memberikan pelayanan seperti kesehatan atau pendidikan atau pemberdayaan masyarakat umum dan tidak mencari keuntungan. Modal berasal dari sumbangan, wakaf, hibah, atau sumbangan lainnya. Kekayaan yayasan baik berupa uang, barang, maupun kekayaan lain yang diperoleh yayasan. Berdasarkan undang-undang ini dilarang dialihkan atau dibagikan secara langsung atau tidak langsung kepada pembina, pengurus, pengawas, karyawan, atau pihak lain yang mempunyai kepentingan terhadap yayasan.

Dalam menjalankan kegiatannya sehari-hari yayasan mempunyai organ yang terdiri atas:                                                                                                                         

1.            Pembina

2.            Pengurus

3.            Pengawas

Ketentuan, syarat, dan pendirian yayasan antara lain:

1.      Yayasan didirikan oleh satu orang atau lebih dengan memisahkan sebagian harta kekayaan pendirinya sebagai kekayaan awal.

2.      Pendirian yayasan dilakukan dengan akta notaris dan dibuat dalam bahasa Indonesia.

3.      Yayasan dapat didirikan berdasarkkan surat wasiat.

4.      Yayasan memperoleh status badan hukum setelah akta pendirian yayasan memperoleh pengesahan dari materi.

5.      Kewenangan materi dalam memberikan pengesahan akta pendirian yayasan sebagai hukum dilaksanakan oleh Kepala Kantor Wilayah Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia atas nama menteri, yang wilayah kerjanya meliputi tempat kedudukan yayasan.

6.      Dalam memberikan pengesahan, Kepala Kantor Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia dapat meminta pertimbangan instalasi terkait.

DAFTAR PUSTAKA

Sadono Sukirno, Pengantar Bisnis. Jakarta: Kencana, Januari 2011

Dr. Husein Umar, Studi Kelayakan Bisnis. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, September 2007.

.

Share this post